Para começar, é importante relembrar que o assédio sexual só acontece no local de trabalho e se for praticado por um superior hierárquico, tudo que for fora disso se trata de importunação sexual.
Para conseguir entender se você está sendo vítima de assédio sexual, é importante estar ciente de alguns sinais e entender o que é o assédio sexual. Aqui estão alguns sinais que podem indicar assédio sexual:
- Comentários sexuais inapropriados: Se seu chefe faz comentários de natureza sexual, piadas obscenas ou insinuações sexuais que te fazem se sentir desconfortável;
- Propostas sexuais indesejadas: Se seu chefe fizer avanços sexuais não solicitados, como pedir favores sexuais em troca de promoções, aumento de salário ou benefícios;
- Toques indesejados: Se o seu chefe toca em você de maneira inadequada ou não consensual;
- Exposição indevida: Se seu chefe se expõe de maneira inapropriada ou lhe mostra imagens ou materiais de natureza sexual contra sua vontade;
- Comentários constrangedores sobre sua aparência ou roupas: Se seu chefe faz comentários persistentes sobre sua aparência, suas roupas ou seu corpo que o fazem se sentir desconfortável;
- Retaliação: Se você sofrer retaliação, como perda de oportunidades de trabalho, demissão ou tratamento hostil, por recusar algum avanço dele ou relatar o comportamento, isso também é ilegal.
Se você acredita que está sendo vítima de assédio sexual, é importante tomar algumas medidas:
- Documente o assédio: Faça anotações detalhadas das situações de assédio, incluindo datas, horários, locais e descrições precisas do comportamento, e se você conseguir, tire prints, fotos ou grave;
- Converse com alguém de confiança: Compartilhe suas preocupações com um colega de trabalho de confiança, um amigo ou um membro da família;
- Denuncie o assédio: Informe imediatamente seu superior, o departamento de recursos humanos ou a equipe de conformidade da empresa sobre o assédio sexual que você está enfrentando;
- Consulte um advogado: Se as medidas apropriadas não forem tomadas pela empresa, considere consultar um advogado para entender seus direitos legais e possíveis ações legais;
- Faça uma Boletim de Ocorrência.
É comum pensarmos que o que está acontecendo é coisa da nossa cabeça, mas quase nunca é. Se você sequer desconfiar que há alguma coisa de errado, tome as medidas necessárias.
